Intervención puntual en un conflicto concreto en una empresa

Hoy hablaremos de la mediación puntual en un conflicto concreto dentro de la empresa. En el post anterior, “¿Qué puede hacer la mediación por una empresa?” , veíamos que podíamos resumir las posibilidades de acercamiento de una empresa a la mediación en dos grupos en concreto. 1- Acercarse a la forma de hacer de la mediación en […]

¿Qué puede hacer la mediación por una empresa?

En la actualidad, más de una empresa está decidiendo acercarse a la mediación para mejorar el clima laboral y conseguir, por tanto, que los empleados estén más felices. La cultura de la mediación, tanto en la empresa como en otros ámbitos, es una forma de resolución pacífica de conflictos que promueve la cultura de la […]

Formaciones para todos los gustos

FORMACIONES PARA TODOS LOS GUSTOS. SERVICIOS FUNERARIOS, VETERINARIOS, SERVICING FINANCIEROS Y, CÓMO NO, PROFESORES. TODOS ELLOS SE ESTÁN FORMANDO CON NOSOTROS EN COMUNICACIÓN EFECTIVA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS.   ¿Recordáis que la idea fundamental del desayuno networking que organizamos en el mes de noviembre era que las formaciones en comunicación efectiva y gestión de conflictos […]

Influir a un interlocutor según su forma de ser

Si queremos conseguir algo de un interlocutor, habrá que analizar primero cómo es. Mónica Hernanz nos enseñó el pasado 5 de junio cómo tenemos que adaptar nuestro mensaje a nuestro interlocutor. En el taller “Influencia y persuasión: Cómo adaptar tu comunicación para captar la atención de tu interlocutor”. En la Universidad de Comillas, Mónica Hernanz […]

¿Quieres saber cuál es la parte de tu cerebro que más utilizas?

Todos sabemos que el cerebro tiene una parte “lógica” y otra “creativa”. En nuestros talleres tiene mucho éxito la parte en la que hablamos de los dos hemisferios del cerebro. Cuando trabajamos la comunicación, parte esencial para una buena gestión del conflicto, vemos como cada hemisferio retiene una información diferente. Cada uno de nosotros usa […]

Mesa redonda: conclusiones de nuestro networking

MESA REDONDA: CONCLUSIONES DE NUESTRO NETWORKING. OS OFRECEMOS UN BREVE RESUMEN DE LA MESA REDONDA DEL ENCUENTRO PARA EMPRESAS “CÓMO MEJORAR EL CLIMA LABORAL Y AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD”. El pasado viernes, 30 de noviembre, celebramos un encuentro con representantes de distintas empresas sobre “Cómo mejorar el clima laboral y aumentar la productividad”. Como ya os […]

Desayuno/Networking “Cómo mejorar el clima laboral e incrementar la productividad”

Como sabéis, el próximo viernes 30 de noviembre ¿Hacemos las paces? organiza un desayuno para empresas Será en Welkhome Club, C/Montesquinza, 15 a las 9:30 am. El objetivo del desayuno es acercar un poco a las empresas al mundo de la formación en mediación (resolución pacífica de conflictos). La formación no es necesariamente para hacer […]

Felicidad en el trabajo: ¿es posible?

FELICIDAD EN EL TRABAJO: ¿ES POSIBLE? DESCUBRIMOS QUE NUESTRAS FORMACIONES PARA EMPRESAS AYUDAN (Y MUCHO) A CONSEGUIRLA. La imagen que acompaña a este post (publicada en el diario Expansión), nos muestra los factores que causan la felicidad en el trabajo. Además, señala los porcentajes de felicidad laboral que aportan cada uno de ellos: -Tener un […]

¿Por qué formar a tus empleados en herramientas de comunicación?

Formar a los empleados, estamos todos de acuerdo, es una necesidad. No hay ninguna persona que haya dedicado algo de tiempo a investigar y no se de cuenta de la importancia de formar a los empleados. Sea cual sea el ámbito de la empresa o negocio. Dependiendo del sector en el que nos encontremos, se […]

Si no eres parte de la solución, eres parte del problema

Y TÚ. ¿QUÉ PREFIERES SER? ¿PROBLEMA O SOLUCIÓN? Al oír esta frase por primera vez me dio mucho que pensar. ¿Seguro que hay que elegir entre esas dos?. ¿Problema o solución?. ¿No se podrá estar al margen?. Dándole muchas vueltas he llegado a la conclusión de que efectivamente hay que involucrarse. No podemos permanecer al […]

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