Ser capaz de serenarse en una situación conflictiva

Serenarse en situaciones delicadas sabemos todos que es muy conveniente. No hace falta que hablemos de la evidencia de que se afrontan las situaciones mucho mejor cuando uno consigue serenarse. Cuando conseguimos mantener o recuperar el control.  Al serenarse, consigues obtener mejores resultados siempre. Que al final, es lo que nos interesa. Según sea nuestra […]

Falacias, 6 maneras de iniciar un conflicto

FALACIAS, 6 MANERAS DE INICIAR UN CONFLICTO APARECEN EN NUESTRAS CONVERSACIONES SIN QUE NOS DEMOS CUENTA,  ¿CONOCES LAS FALACIAS MÁS HABITUALES? ¿SABÍAS QUE PUEDEN SER FUENTE DE CONFLICTOS NO DESEADOS?   Al inicio de todas nuestras formaciones  examinamos las posibles causas de los conflictos que surgen de la propia naturaleza humana. Se trata una serie de […]

2019: Bienvenida a un nuevo año

2019: BIENVENIDA A UN NUEVO AÑO. HOY HACEMOS BALANCE DEL 2018 Y DAMOS LA BIENVENIDA AL 2019, QUE VIENE CARGADO DE NUEVOS PROYECTOS.   Este año 2019 queremos comenzarlo haciendo un balance de nuestro año pasado. El año 2018 ha sido un año estupendo y  muy especial para nosotros. Y queremos despedirlo con un enorme […]

Desayuno/Networking “Cómo mejorar el clima laboral e incrementar la productividad”

Como sabéis, el próximo viernes 30 de noviembre ¿Hacemos las paces? organiza un desayuno para empresas Será en Welkhome Club, C/Montesquinza, 15 a las 9:30 am. El objetivo del desayuno es acercar un poco a las empresas al mundo de la formación en mediación (resolución pacífica de conflictos). La formación no es necesariamente para hacer […]

¿Por qué formar a tus empleados en herramientas de comunicación?

Formar a los empleados, estamos todos de acuerdo, es una necesidad. No hay ninguna persona que haya dedicado algo de tiempo a investigar y no se de cuenta de la importancia de formar a los empleados. Sea cual sea el ámbito de la empresa o negocio. Dependiendo del sector en el que nos encontremos, se […]

Si no eres parte de la solución, eres parte del problema

Y TÚ. ¿QUÉ PREFIERES SER? ¿PROBLEMA O SOLUCIÓN? Al oír esta frase por primera vez me dio mucho que pensar. ¿Seguro que hay que elegir entre esas dos?. ¿Problema o solución?. ¿No se podrá estar al margen?. Dándole muchas vueltas he llegado a la conclusión de que efectivamente hay que involucrarse. No podemos permanecer al […]

.